Une équipe experte, dévouée et à l’écoute
Chez Consultation VS, chaque membre de l’équipe apporte des compétences uniques et complémentaires, ainsi qu’une passion sincère pour les ressources humaines. Nos gestionnaires RH sont de véritables spécialistes dans leur domaine, que ce soit en développement organisationnel, en santé et sécurité au travail, en gestion de conflit, etc.
Découvrez l’équipe qui transformera vos défis en opportunités.
Valérie Simard
Présidente et fondatrice
La grande stratégiste RH et fondatrice derrière Consultation VS, Valérie est une professionnelle des ressources humaines, spécialisée en recrutement, mobilisation, formation et développement organisationnel. Elle possède une grande capacité à travailler sous pression, et ce dans des industries en changement. Elle a su contribuer à la stratégie et à la croissance de multiples organisations provenant de secteurs variés, tels que le pharmaceutique, les transports, la technologie ainsi qu’en manufacturier. Valérie est une consultante déterminée et soucieuse d’offrir une grande valeur ajoutée à tous ses clients.
Sylvio Côté
Consultant RH et médiateur accrédité – CRIA
Fort de plus de 40 ans d’expérience, Sylvio est un spécialiste reconnu en gestion des comportements problématiques, tels que le harcèlement psychologique, la gestion de la performance et la mobilisation des équipes. Titulaire d’un BAC en Relations Industrielles, d’un MBA, et ayant également des études en santé et sécurité au travail (SST), il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et médiateur accrédité. Son expertise lui a permis d’accompagner de nombreuses organisations publiques et privées à travers le Québec, intervenant sur des dossiers complexes, des enquêtes de harcèlement, des négociations de conventions collectives, et bien plus.
Michelle Quevillon
Consultante opérationnelle RH
Avec plus de dix ans d’expérience en gestion de la paie pour des environnements de plus de 900 employés, Michelle excelle dans l’optimisation des processus, gestion de projets et la gestion des avantages sociaux. Ancienne paie-maîtresse au Groupe Atwill-Morin, elle a supervisé la paie multi-provinces, les déclarations fiscales et les avantages sociaux avec rigueur. Titulaire d’un baccalauréat par cumul en administration, elle a un intérêt marqué pour la gestion opérationnelle des RH, ce qui lui donne une vision stratégique et complète des besoins organisationnels. Michelle est une consultante proactive, prête à relever des défis complexes avec dynamisme.
Natalie Tourville
Consultante en ressources humaines, BAA, CRHA
Experte en gestion des ressources humaines avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine, Natalie est titulaire d’une certification d’analyste accréditée AtmanCo et fait partie de l’Ordre des CRHA. Elle détient également un baccalauréat en administration avec une spécialisation en ressources humaines. Elle excelle dans la réalisation des diagnostics organisationnels, la conduite de processus de gestion du changement, ainsi que la conception et l’animation de formations. Sa carrière inclut des rôles de gestionnaire RH et partenaire d’affaires au sein de la grande entreprise dans les secteurs manufacturier et de la haute technologie. Bilingue en français et en anglais, elle est passionnée par la performance organisationnelle et le bien-être au travail.
Mélanie Phaneuf
Consultant en ressources humaines, CRHA, formatrice certifiée PCM
Professionnelle des ressources humaines comptant plus de 20 ans d’expérience, Mélanie se distingue par son expertise en coaching de gestionnaire, formation, dotation, DO et stratégie RH. Avec une solide expérience pratique en conseil RH stratégique, développement des talents et gestion de projets RH, elle a travaillé dans divers secteurs d’activités, offrant des solutions concrètes et des exemples pratiques pour optimiser les performances organisationnelles. Son expérience approfondie lui permet de créer des connexions authentiques avec les clients, renforçant ainsi l’impact dans ses mandats services conseils et formations.
Maika Ortuso
Consultante
Avec plus de 8 ans d’expérience en gestion des ressources humaines en Amérique du Nord, Maïka Ortuso accompagne les entreprises dans divers secteurs, tant au Canada qu’aux États-Unis. Son expertise généraliste couvre des domaines tels que la gestion des talents, la paie multi-pays, les relations de travail et le coaching des gestionnaires. Grâce à son approche stratégique et orientée vers les résultats, Maïka aide ses clients à mettre en place des solutions RH efficaces et adaptées à leurs besoins spécifiques. Diplômée d’un BAC en communication de l’Université Laval, elle se distingue par sa capacité à allier pragmatisme et vision d’ensemble pour accompagner les équipes dirigeantes.
Diane Pilon
Consultante en ressources humaines, B. Comm.
Experte aguerrie en développement organisationnel avec plus de 35 ans d’expérience, Diane est spécialisée en consultation, coaching, et formation sur mesure. Elle apporte des solutions stratégiques aux secteurs privé, public, et gouvernemental. Diane excelle particulièrement en communication interne et dans la création de plans de coaching adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Ayant collaboré avec des clients de renom tels que Tetra Tech, Pratt & Whitney, et la Ville de Montréal, elle est passionnée par l’impact positif qu’elle peut générer en accompagnant les dirigeants et les équipes vers des environnements de travail harmonieux et efficaces. Son expertise approfondie en formation fait d’elle un atout majeur pour toute organisation en quête de croissance et d’amélioration continue.
Sandrine Leblanc
Consultante en ressources humaines – CRHA
Professionnelle RH avec plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines et communication, Sandrine Leblanc se distingue par sa capacité à établir des relations de confiance et sa vision globale des enjeux RH. Détentrice d’un baccalauréat en communication et d’un certificat en ressources humaines (TELUQ), elle combine polyvalence et sens de l’humain pour accompagner employés, gestionnaires et directions vers des pratiques RH alignées et saines. Curieuse et adaptable, Sandrine excelle dans les environnements de forte croissance où elle met à profit son expertise pour créer des environnements de travail bienveillants.
Nancy Godbout
Consultante en ressources humaines, BAA
Curieuse, polyvalente et extrêmement organisée, Nancy met à profit sa formation en administration des affaires, et ce auprès de tous nos clients. À titre d’experte en création et développement de département RH, elle sait rapidement identifier les problématiques d’affaires. Nancy possède, de plus, un intérêt particulier quant à la gestion de la santé et sécurité au travail.
Krystina Faucher
Consultante en gestion
Krystina est une collaboratrice polyvalente et dynamique. Graduée en ingénierie, elle est dotée d’un grand esprit analytique. Son champ d’expertise est la création d’outils sur mesure pour nos clients. En passant du manuel employé, à la gestion des réseaux sociaux ainsi qu’à la création et maintenance de sites internet. Krystina saura écouter attentivement vos besoins, vous fournir une analyse efficace et honnête ainsi que de vous conseiller sur les meilleures actions à privilégier pour l’atteinte de vos objectifs.
Ann-Catherine Belynda Gabriel
Consultante en ressources humaines, BAA, CRHA
Consultante en ressources humaines, détentrice d’un baccalauréat en sciences par cumul plus précisément : en relations industrielles, administration avec une spécialité en gestion de la performance et habileté de supervision, j’ai également un diplôme supérieur de McGill en conseil en gestion. J’ai 12 ans d’expérience en ressources humaines. J’ai travaillé pour des entreprises de télécommunications, des entités financières, des entreprises du secteur commercial, des entreprises de construction et des agences pour l’emploi dans le secteur de la santé. Je suis membre des Administrateurs Agréés du Québec.