by Elizabeth Plante-Poulin | Sep 20, 2024 | Uncategorized
La gestion de la politique de harcèlement en milieu de travail est un enjeu crucial pour toutes les entreprises. Avec l’entrée en vigueur de la loi 42, les entreprises québécoises doivent impérativement revoir et ajuster leur politique pour s’assurer...
by Elizabeth Plante-Poulin | Aug 16, 2024 | Uncategorized
La médiation est un outil puissant pour résoudre les conflits de manière efficace et respectueuse dans un contexte d’entreprise. Pour les gestionnaires qui n’ont pas de département RH à l’interne, comprendre les étapes d’une médiation peut être crucial pour...
by Elizabeth Plante-Poulin | Aug 7, 2024 | Uncategorized
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by Elizabeth Plante-Poulin | Aug 7, 2024 | Uncategorized
Les outils psychométriques ont révolutionné la manière dont les entreprises comprennent et gèrent leur capital humain. Parmi ces outils, le test Atman occupe une place de choix, grâce à la précision de son évaluation des traits de personnalité et des compétences. Mais...
