Petites et grandes tendances RH 2022

Petites et grandes tendances RH 2022

Par Léane Pilote, CRHA – Collaboratrice invitée Les ressources humaines ont beaucoup changé ces dernières années. On apprend constamment à se renouveler, se réinventer et diversifier notre offre dans un monde du travail qui évolue à une vitesse folle. On parle...
Ça fait quoi des RH ?

Ça fait quoi des RH ?

Par Léane Pilote, CRHA – Collaboratrice invitée Ça fait quoi des RH ? Avez-vous déjà entendu cette question ? Moi oui. Souvent. En fait, parfois c’est plus subtil. « Ah oui les RH ; ça organise des partys de Noël, ça fait du recrutement et ça décore...
Des sciences molles plus cartésiennes svp !

Des sciences molles plus cartésiennes svp !

Par Léane Pilote, CRHA – Collaboratrice invitée La semaine passée, j’ai rencontré un ingénieur. Quand je lui ai dit que je travaillais en ressources humaines, il m’a répondu en riant : ah oui, les sciences molles ! On dit des sciences sociales et humaines...
Les atouts d’un profil atypique

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Par Léane Pilote, CRHA – Collaboratrice invitée Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, les personnes en charge du recrutement doivent faire face à de nombreux défis et être de plus en plus créatifs pour dénicher la perle rare.  Les profils atypiques...
Le coaching en entreprise, un atout à connaître

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Par Solène Métayer, M.Sc. – collaboratrice invitée 70% d’impact sur la performance au travail : c’est ce que réussit à faire le coaching. Loin d’être seulement une mode, ce type d’accompagnement a des bénéfices réels et c’est ce qui explique son...